Рассмотрено
«Утверждаю»
на заседании совета
Директор школы
МОУ «Зеленогорская сош» _________Е.Е.Назимова
22 ноября 2007
г.
Приказ № 146
Протокол № 2 от 1 декабря 2007 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о Совете МОУ «Зеленогорская средняя общеобразовательная школа»
Вышневолоцкого района Тверской области.
1. Общая часть
В целях содействия осуществлению самоуправленческих
начал, развитию инициативы в работе всего коллектива учреждения, расширению коллегиальных, демократических форм
управления создается и действует орган самоуправления: Совет МОУ «Зеленогорская средняя
общеобразовательная школа» далее Совет школы.
Совет школы работает в тесном контакте с администрацией
и общественными организациями учреждения и в соответствии с действующим
законодательством.
2.
Деятельность Совета школы
Совет школы избирается на общешкольном собрании или
конференции представителей из числа учащихся 8-11 классов, учителей и других
работников школы, родителей и представителей общественности.
Совет школы избирается из числа педагогических
работников учреждения, родителей обучающихся, представителей общественности в
равном количестве.
Рекомендации по кандидатурам в Совет школы на основе
предварительного обсуждения и голосования представляют:
- по ученикам – собрания учеников;
- по учителям и другим работникам школы – педагогический совет;
- по родителям – родительские собрания;
- по представителям общественности – собрания производственных коллективов.
В ходе выдвижения и голосования на конференции должны неукоснительно
соблюдаться все демократические процедуры, исключающие какое бы то ни было
давление и обеспечивающие всем участникам выборов полную свободу волеизъявления.
Основной состав Совета школы избирается сроком на два
года. В связи с окончанием школы учащимися – членами Совета допускается
проведение дополнительных выборов по мере необходимости.
Директор школы входит в состав Совета школы и может
быть избран его председателем.
Председатель Совета школы избирается членами вновь
избранного Совета на весь срок полномочий Совета школы.
Совет школы:
- разрабатывает и вносит на рассмотрение администрации учреждения предложения
по совершенствованию организации образовательного процесса; разрабатывает план
развития учреждения;
- разрабатывает совместно с администрацией и выносит на обсуждение общего
собрания коллектива учреждения вопросы, связанные с изменением Устава;
- рассматривает вопросы об изменении структуры и штатной численности в рамках
фонда заработной платы;
- осуществляет контроль за выполнением решений общих собраний, реализацией
замечаний и предложений членов коллектива, информирует коллектив об их
выполнении;
- следит за исполнением трудового законодательства и правил внутреннего
трудового распорядка совместно с администрацией;
- контролирует рациональное использование бюджетных ассигнований и спонсорских
средств на учреждение;
- заслушивает отчеты о работе отдельных педагогов, директора и его
заместителей, вносит на рассмотрение общего собрания предложения по
совершенствованию их работы;
- в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры,
ограждающие педагогических работников и администрацию учреждения от необоснованного
вмешательства в их профессиональную и должностную деятельность; пресекает любые попытки
командно-административного диктата по отношению к коллективу школы, ограничения
его самостоятельности;
- совместно с администрацией решает вопросы обеспечения соответствия оплаты
труда работников личному вкладу в распределение материальных и социальных благ;
- участвует в разработке и согласовывает локальные акты учреждения,
устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат
стимулирующего характера работникам общеобразовательного учреждения, показатели;
- участвует в оценке качества и результативности труда работников
общеобразовательного учреждения, распределении выплат стимулирующего характера
работникам и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом
локальными актами общеобразовательного учреждения;
- обеспечивает участие представителей общественности в процедурах итоговой
аттестации учащихся, в том числе в форме и по технологии единого
государственного экзамена; процедуры лицензирования образовательного учреждения;
процедуры аттестации администраций образовательных учреждений; деятельность
аттестационных, аккредитационных, медальных, конфликтных и иных комиссий;
процедуры проведения контрольных и текстовых работ для учащихся, общественной
экспертизы (экспертиза соблюдения прав участников образовательного процесса,
экспертиза качества условий организации образовательного процесса в школе,
экспертиза инновационных программ);
- участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад учреждения
(публичный доклад подписывается совместно председателем управляющего совета и
руководителем общеобразовательного учреждения).
- принимает для рассмотрения заявления от педагогов, детей, родителей по любым
вопросам, связанным с общим управлением учреждения.
Заседания Совета учреждения проводятся не реже 1 раза в
2 месяца.
Решения Совета учреждения принимаются открытым
голосованием. Решения Совета являются правомочными, если на его заседании
присутствовало не менее 2/3 Совета и за них проголосовало не менее 2/3
присутствующих.
Решения Совета школы, принятые в пределах его полномочий, являются
обязательными для администрации и всех членов коллектива учреждения.
Член Совета школы может потребовать обсуждения любого
вопроса, если его предложение поддержит треть членов Совета.
Члены Совета школы выполняют свои обязанности на
общественных началах.
2.12. В своей работе Совет школы руководствуется
следующими принципами:
- всемерного сохранения и укрепления физического и психического здоровья
учащихся и других участников образовательного процесса;
- взаимоуважения и взаимопомощи;
- учета и анализа всех предложений и мнений;
- сочетания коллегиальности и личной ответственности при организации работы;
- учета реальных возможностей при поставке задач.
| 
